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g7v | 2019-01-19 | 阅读(913) | 评论(98)
为什么说我脚下的富士康呢?原因是我现在的的确确很看不惯富士康的说一套做一套的丑陋行为了!为什么同是作为富士康的员工,为什么在同一个城市下的待遇会不一样!为什么一个大学本科生还拿不到一个普普通通的作业员的待遇?公司的人资是不是吃屎长大的?领导怎么做的?为什么普立华大专生试用期一过就升为师级而我们那边大专生工作了2-3年还是原级?为什么本科生工作了将近一年也是原级?为什么招聘时写着工作岗位为技术员,而合同里面的职位为:机台操作员???为什么普通作业员可以拿2000多的月薪,而我堂堂本科生1800还不到!!!???为什么那些产量和品质需要我们技术员去搞,不会叫作业员去做?为什么普立华某位领导11月份给我们开了两次会议说调工资,为什么至今还没有?要我说富士康就是骗子,人资是没有大脑的狗日!谁制定这样的工资福利:大学本科生1800不到,普通作业员可以拿2000多,谁就是**,脑痴呆者!!!【阅读全文】
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hr7 | 2019-01-19 | 阅读(847) | 评论(848)
在公司内部,我们绝不容许贪污;不容许在公司内有派系或-小圈圈产生;也不容许公司政治(CompanyPolitics)的形成。【阅读全文】
nfg | 2019-01-19 | 阅读(655) | 评论(847)
ydx | 2019-01-19 | 阅读(505) | 评论(140)
三:它采用世界先进的办公体系和管理制度,有完备的办公和数据采集处理系统和各种软件,这些昂贵但是有用的软件不是所有公司都会舍得买的;四:较好的薪资。【阅读全文】
6dp | 2019-01-19 | 阅读(583) | 评论(671)
倒着说~~~第三部分,额。【阅读全文】
rrt | 2019-01-18 | 阅读(604) | 评论(604)
问题很直接,自我介绍,NPV,ABC,Intel成都是做什么的,会追问细节。【阅读全文】
h7y | 2019-01-18 | 阅读(76) | 评论(725)
此外,台积公司亦有来自其转投资子公司美国WaferTech公司、台积电(上海)有限公司以及新加坡合资SSMC公司充沛的产能支持。【阅读全文】
ap7 | 2019-01-18 | 阅读(334) | 评论(610)
C题目是给你一个一维数组,用冒泡算法或者别的做排序,不能用现成函数。【阅读全文】
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yyi | 2019-01-18 | 阅读(655) | 评论(541)
我不得不说的是,在这一个多星期的上课的日子,竟然是我在富士康一个月以来,过的最舒服的日子了,因为,接下来所经历的事情,比这,简直小巫见大巫。【阅读全文】
wg6 | 2019-01-17 | 阅读(246) | 评论(658)
代客户加工的各种智能卡芯片(包括中国第二代居民身份证芯片)、LCD显示器驱动芯片、模拟及电源控制芯片,射频芯片以及消费类芯片,被应用于各种智能卡、通信、消费类电子产品和计算机等领域,正日益深入地影响着各行各业和千家万户。【阅读全文】
iqa | 2019-01-17 | 阅读(896) | 评论(461)
  进去以后先注册然后开始答题目,我刚登陆考试系统就听见工作人员在催人交卷,没法抓紧时间做吧,题目很简单,就英语和智力,我是11点50开始做的,完成两卷子后12点零5分,很简单,也有不会的,比如有道题目是“西出阳关无古人”的阳关指什么地方,我是文盲,不懂。【阅读全文】
beo | 2019-01-17 | 阅读(964) | 评论(943)
回到部门以后,还有更多的课等着你。【阅读全文】
5yi | 2019-01-17 | 阅读(691) | 评论(643)
9月17日19:00,我们与你不见不散。【阅读全文】
nxa | 2019-01-16 | 阅读(661) | 评论(46)
面试观察的是你对华硕以及岗位的理解,因为面试官都是外勤、内勤、市场两两结合,非HR背景出身所以有些问题问出来蛮不专业的。【阅读全文】
5zj | 2019-01-16 | 阅读(491) | 评论(463)
  "我告诉你,全中国99%的企业没按劳动法办事!!!"  对方好像很有概.  "我們這需要的人應能適應加班."對方又問道.  "我說沒問題,我身體還可以,還經得起'瘦'.'我答道.  對方微略笑了一下,好像比較滿意.  結果沒問技術問題就談待遇了,談過後讓我去人資那裏走一下過場,馬上讓我簽,我說還沒體檢呢,對方答道,先簽了再說,以後再做體檢.  應聘上了好像沒有成就感,這就是我面試富士康與其它單位所不同之感受【阅读全文】
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